Mehr Qualifizierte Mitarbeiter für Ihren Betrieb

Automatische Vorqualifizierung der Bewerber
Mit unserer Strategie müssen Sie sich nicht mehr mit unqualifizierten Bewerbern rumärgern. Diese werden automatisiert herausgefiltert, damit Sie die Bewerbung garnicht erst erhalten!

Höhere Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber:
Sie sind ein attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Region! Das werden Bewerber aus Ihrer Region sehen, wodurch Sie automatisiert mehr qualifizierte Bewerbungen von potentiellen Mitarbeitern erhalten.

Wir erreichen Ihren Wunschbewerber!
Wir holen Bewerber dort ab, wo sie ihre meiste Zeit verbringen -> Auf den sozialen Medien. Dadurch erreichen wir auch Bewerber, die aktuell nicht auf der Suche sind, für neue Angebote aber offen sind!

Egal ob Krankenhaus, Stationäre Pflege oder Ambulante Pflege.
Jede Einrichtung hat das hat das gleiche Problem.
Die Fehlenden Pflegenden!

Die Zahl der Pflegebedürftigen wird bis 2030 um 50 Prozent steigen, 
prognostiziert der Pflegereport der Bertelsmann Stiftung. Jedoch nimmt Zeitgleich
die Zahl der Pflegenden immer weiter ab. Es wird berichtet, dass 500.000 Vollzeitkräfte bis dahin in der Pflege fehlen werden. Tendenz steigend!

Probleme die jede/r Heimleiter/in im Pflegebereich kennt!

Das ist unsere Vorgehensweise

Keine Qualifizierungen

Gemeinsam erarbeiten wir Ihre Kernvorteile als Arbeitgeber und stellen Ihren Betrieb und Besonderheiten. In jeder Pflegeeinrichtung gibt es etwas Einzigartiges.

Hohe Ausfallsraten

Durch die messerscharfen Targetierung des Facebook & LinkedIn Algorithmus erreichen wir schnell die perfekte Platzierung in Ihrer Wunschzielgruppe.

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Unser Ziel ist es die richtigen Kandidaten in 2 Minuten zu einer Bewerbung zu motivieren und zeitgleich die unpassenden Besucher auszusortieren.

Ihre Vorteile mit Uns

Entlastung für Sie und Ihren Betrieb

Sie brauchen keine Kunden mehr abzulehnen, denn Sie können innerhalb von 6-8 Wochen passende qualifzierte Mitarbeiter einstellen.

Qualifzierter Bewerber aus Ihrer Region

Sie erhalten von uns zielgerichtete Bewerbungen von Fachkräften aus Ihrer Region und entscheiden selber, aus welchem Einzugsgebiet sie kommen.

Zielführende Premium-Bewerbungen

Profitieren Sie von Kandidaten, die vor der Bewerbung nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Job waren und sich nicht bei 15 Betrieben beworben haben.

Mehr Bekanntheit als Arbeitgeber

Unsere Strategie führt gleichzeitig zu mehr Initiativbewerbungen, weil Sie als guter Arbeitgeber in Ihrer Region bekannt werden!

Unsere Strategie

Das ist unsere Vorgehensweise

Vorteile als Arbeitgeber ausarbeiten

Gemeinsam erarbeiten wir Ihre Kernvorteile als Arbeitgeber und stellen Ihren Betrieb und Besonderheiten in den Vordergrund. In jeder Pflegeeinrichtung gibt es etwas Einzigartiges.

Wunschzielgruppe identifizieren

Durch die messerscharfen Targetierung des Facebook & LinkedIn Algorithmus erreichen wir schnell die perfekte Platzierung in Ihrer Wunschzielgruppe.

Schnelle Bewerbung ermöglichen

Unser Ziel ist es die richtigen Kandidaten in 2 Minuten zu einer Bewerbung zu motivieren und zeitgleich die unpassenden Besucher auszusortieren.

Und so funktioniert's

1. Kampangnenanalyse

Damit wir eine Prognose erstellen können analysieren wir die regionalen Bedingungen bei Ihnen. Danach können wir Ihnen sagen wie viele qualifizierte Bewerber wir erreichen können.

3. Die Strategie in Ihrer Einrichtung

Sie bekommen eine komplett, auf Sie zugeschnittene, Strategie an die Hand, wie Sie neue Mitarbeiter gewinnen können.

2. Unsere Strategie

Durch einen engen Austausch vieler unserer vermittelten Pflegekräfte kennen wir die Bedürfnisse aus Ihrer Zielgruppe ganz genau. Dieses Wissen nutzen wir für Sie zum Vorteil.

4. Unsere Betreuung

Wir halten stetig mit Ihnen Rücksprache und Sie können uns auch jeder Zeit kontaktieren. Zudem geben wir unsere Software, mit einem persönlichen Zugang, an die Hand.

1. Termin vereinbaren

Sie wählen Ihren Wunschtermin für das Erstgespräch aus.

2. Telefonisches Vorgespräch

Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele, die Sie erreichen möchten.

3. Beratungsgespräch

Sie erhalten eine komplette Strategie an die Hand, wie Sie neue Mitarbeiter gewinnen können.

Ein Auszug von Unternehmen, die uns vertrauen!

Unsere Software

Speziell für Sie entwickelt!
Alle Bewerbungen auf einen Blick.

Sie erhalten einen ganz Persönlichen Zugang.
Mit dem können Sie sich nun jeden einzelnen Bewerber ganz in Ruhe anschauen.
Damit ersparen wir ihnen den lästigen Papierkram.

Zudem können Sie selbst, in der Software, die einzelnen Bewerber kategorisieren.

• Eingestellt
• Zum Bewerbungsgespräch eingeladen
• Abgelehnt

Unsere Mission ist es, so vielen Betrieben wie möglich qualifizierte Mitarbeiter zu verschaffen.